Ouverture des postes d’AAH pour le 1er janvier 2016

A la suite du lancement, en juin, de la procédure de recensement des postes à offrir aux élèves attachés de la promotion 2015 en vue de leur affectation le 1er janvier 2016, le CNG comptabilise à ce jour 20 postes pour 72 élèves attachés actuellement en formation à l’EHESP.

Parmi, les établissements qui proposent des postes, seuls deux CHR/CHU se sont manifestés.

Au niveau régional, des établissements de 11 régions sur 26 proposent des postes (Aquitaine : 2, Auvergne : 1, Bretagne : 1, Champagne : 1, IDF (hors AP-HP) : 4, Lorraine : 2, Midi-Pyrénées : 3, PACA (hors AP-HM) : 3, Pays-de-la-Loire : 1, Picardie : 1 et Poitou-Charentes : 1).

La date butoir pour le recensement des postes par le CNG est le 8 septembre 2015, la publication au JO intervenant dans la foulée pour permettre ensuite aux élèves de faire acte de candidature.

Selon les disposition de l’article 10 du décret n° 2001-1207 du 19 décembre 2001 modifié portant statut particulier du corps des attachés d’administration hospitalière, les élèves attachés qui ont satisfait aux épreuves de fin de formation à l’EHESP, sont inscrits, par ordre alphabétique, sur une liste d’aptitude.

L’affectation des élèves attachés intervient le 1er janvier 2016 d’une part, selon la sélection faite par le directeur d’établissement et d’autre part, compte tenu des choix exprimés par les élèves puisque depuis la loi HPST, la notion de rang de classement a disparu. Leur titularisation intervient à la même date, au moment de leur prise de poste, par décision du directeur de l’établissement d’affectation.

L’ANAAH insiste avec le CNG auprès des établissements hospitaliers, sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur l’importance de recruter par priorité un élève attaché issu de la formation EHESP. A cet égard, il est utile de rappeler notamment la jurisprudence constante du juge administratif qui précise que le recours aux agents contractuels doit rester une exception et que dans la fonction publique, le recrutement d’un agent issu d’un concours doit toujours être privilégié.

Les élèves attachés de la promotion sortante ont élaboré une plaquette d’information ainsi qu’un trombinoscope relatif au profil de chacun d’entre eux. Ces documents sont accessibles et téléchargeables sur le site du CNG à partir du lien suivant : http://www.cng.sante.fr/Recensement-des-postes-vacants-et-1402.html

N’hésitez pas à vous rapprocher de vos directions des Ressources Humaines et à contacter l’ANAAH en cas de difficulté pour faire ouvrir un poste au concours. Nous nous en ferons le relai auprès du CNG.

Communiqué de presse – Journée nationale de l’ANAAH – 5 juin 2015

COMMUNIQUE DE PRESSE

Paris, le 5 juin 2015. Conformément à ses statuts, l’Association Nationale des Attachés d’Administration Hospitalière a procédé au renouvellement son bureau lors de la journée nationale des Attachés d’Administration Hospitalière qui s’est tenue le 5 juin 2015, à l’Hôpital Européen Georges Pompidou. 80 attachés en poste et élèves Attachés avaient fait le déplacement de toute la France pour participer cette journée.

12 nouveaux membres ont été élus:

  • Pierre PERES (Président), Responsable du Personnel Médical, Hôpitaux Universitaires Paris-Sud (AP-HP)
  • Stéphanie TRINIOL (Vice-présidente), Adjointe à la Directrice du Pôle Stratégie et affaires internationales, Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (AP-HP)
  • Henri LE SAINT (Trésorier), Adjoint au Responsable du Personnel Médical, Hôpitaux Universitaires Paris Centre (AP-HP)
  • Didier Savard (Vice-trésorier), Adjoint au Chef du Service de la Dépense, Direction Economique, des Finances, de l’Investissement et du Pratimoine (AP-HP)
  • Laetitia LARRIEU (Secrétaire), Chargée des Affaires Générales, Centre Hospitalier Universitaire La Conception (AP-HM)
  • Clarisse SAUVAJOT (Vice-secrétaire), Cadre Administratif du Pôle Cancérologie et Spécialités, Hôpitaux Universitaires Paris Ouest (AP-HP)
  • Mathieu BIJOUX, Responsable du Bureau des Entrées, CHI de Poissy Saint-Germain-en-Laye, Yvelines
  • Sophie DURAND-MOIRIN, Responsable des Ressources Humaines, Centre Hospitalier Louis Sevestre, Membrolle sur Choisille
  • Alain KANCEL, Attaché au Service des Archives Centrales, CHU de Pointe à Pitre, Guadeloupe
  • Carl-Stéphane KLEIN, élève Attaché d’Administration Hospitalière, EHESP
  • Yannick MALLEN, Adjoint au Directeur de la Logistique, Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu
  • Florian SART, Responsable des Ressources Humaines, EPSMS « Etapes », Dole

 

Sous l’impulsion de son nouveau Président, le Bureau a présenté les grandes orientations de la politique de l’ANAAH.

L’Association  a défini dans ses priorités une meilleure connaissance et reconnaissance du corps des Attachés d’Administration Hospitalière par la promotion de leurs  rôles et de leurs responsabilités dans le management des établissements publics de santé. Cette résolution  implique de mobiliser le plus grand nombre d’Attachés afin de recréer un esprit de corps. En conséquence, l’Association va s’attacher à structurer un réseau de solidarité professionnelle basé sur un maillage territorial et la mise en place de délégations régionales.

Une fois la nouvelle dynamique posée, les projets seront portés devant les instances décisionnelles. Pour l’ANAAH, il s’agit de définir des mesures concrètes en faveur de la revalorisation du statut des Attachés en lien avec les partenaires sociaux. A cet égard, les débats qui ont animé la journée ont porté sur la question de l’homogénéisation du régime indemnitaire entre les trois fonctions publiques et des possibilités d’avancement dans le grade.

 

Enfin le nouveau bureau a souligné l’importance d’une constante amélioration de la formation des Attachés. En ce sens, le développement d’outils de communication participative et l’organisation de formations et de conférences seront déterminants dans l’accompagnement des professionnels dans le déroulement de leur vie professionnelle

Programme de la journée nationale du 5 juin

Vous trouverez ci-dessous le programme de la journée de vendredi. N’oubliez pas de vous inscrire si ce n’est pas déjà fait ! (assoc.anaah@gmail.com).

1. Présentation du nouveau Bureau élu : 10h30 – 11h
2. Ouverture de la journée : 10h – 10h30
Invitation formulée auprès de Madame la Ministre de la Santé
Roland MULLER, Président sortant de l’ANAAH
3. Petit déjeuner d’accueil : 9h30 – 10h
4. Présentation du site internet et des outils à disposition 11h – 12h30

REPAS

5. Présentation de la politique de l’ANAAH : 14h – 17h

  • Missions du bureau
  • Positionnement ANAAH / Syndicats
  • Table ronde autour des sujets défendus par l’ANAAH : Statut, Traitement et régime indemnitaire, Formations et colloque, Réseau.

Questions diverses

Mise en ligne des candidatures & Election

Le dépôt des candidatures a été officiellement clos dimanche soir minuit, merci à tous de vos retours ! La liste des candidatures est mise en ligne sur le forum.

Nous vous avions annoncé dans un premier temps que le nouveau bureau serait constitué de 9 membres, mais les statuts actuels de l’association prévoyant 12 sièges, il est impératif de s’y conformer. Compte tenu des 12 sièges à pourvoir et des 12 candidatures reçues et afin de simplifier la procédure, nous vous proposons de voter pour la liste dans son ensemble (oui / non / ne se prononce pas). Le vote s’effectue sur le forum de discussions, et est bien entendu anonyme.

Il s’agira d’un bureau provisoire élu pour une durée d’un an. Les membres du bureau seront chargés d’assurer la relance de l’association et de refondre les statuts. De nouvelles élections seront organisées en juin 2016.

Nous vous remercions sincèrement de votre participation, et comptons sur vous pour diffuser largement auprès de vos contacts AAH stagiaires & titulaires toutes ces informations.

Enfin, n’oubliez pas de vous inscrire pour la journée du 5 juin (réponse à assoc.anaah@gmail.com), si vous ne l’avez pas déjà fait !

Inscription pour la rencontre du 5 juin

Bonjour,

La journée de rencontre nationale du 5 juin à l’auditorium de l’Hôpital Européen Georges Pompidou, doit permettre de relancer l’ANAAH sur de nouvelles bases. Le nouveau site internet (www.anaah.fr), et le forum de discussion sont les deux outils qui pourront servir de point d’appui à cette nouvelle dynamique.

Afin d’organiser ce nouveau départ, nous vous proposons donc le renouvellement du bureau, composé de 9 personnes , qui sera en charge de faire vivre cette association au moyen d’un vote, que nous espérons le plus large possible et dont les modalités sont les suivantes :

– Dépôt des candidatures, avant le 30/04/2015 avec la fiche de candidature que vous trouverez en pièce jointe, et précisant votre année de promotion, votre parcours professionnel, votre fonction actuelle, vos autres activités éventuelles, ainsi que votre vision de ce que pourrait être l’ANAAH, vos propositions et votre rôle. Les candidatures devront être adressées à l’adresse mail suivante : assoc.anaah@gmail.com

Ces candidatures seront publiées sur le forum de l’association, ce qui permettra un échange direct entre les candidats et les votants.

– Le vote aura lieu par voie électronique, de manière anonyme, sur le forum de l’ANAAH dans un espace dédié, du 01/05/2015 jusqu’au 25/05/2015. Un lien vers cet espace vous sera communiqué le jour de l’ouverture du vote.

– Les résultats du vote seront annoncés lors de la journée de rencontre nationale, le 5 juin, et publiés sur le site www.anaah.fr.

Un programme vous sera adressé début mai.

La journée de rencontre du 5 juin sera l’occasion d’échanger sur l’organisation et les actions de l’ANAAH. Nous souhaitons aussi en faire un moment de convivialité, en organisant une soirée pour clôturer cette réunion. Afin de pouvoir organiser cela au mieux, merci par avance de nous préciser votre présence à la journée et/ou à la soirée (une participation vous sera demandée pour la soirée).

A très vite !

Rencontre nationale le 5 juin 2015

Cher(ères) collègues,

Au travers des récentes discussions relatives à la position statutaire de l’Attaché d’Administration Hospitalière, à la revalorisation salariale, aux modalités d’attribution de primes (NBI ou PFR), vous exprimez fortement votre sentiment d’iniquité au regard de votre situation personnelle ou collective. Mais vos échanges et vos témoignages traduisent également une forme d’impuissance due à l’absence de coordination et à l’incapacité de notre corps à faire entendre sa voix. C’est pour ces raisons conjuguées que je me permets de vous écrire aujourd’hui, mais aussi parce que j’ai pu discerner chez un nombre grandissant de collègues l’envie, la volonté de se rassembler et de se structurer, de mettre fin à l’isolement !

Aujourd’hui, il existe toujours juridiquement une entité, l’Association Nationale des Attachés d’Administration Hospitalière (ANAAH), dont la vocation initiale ne semble pas s’écarter des préoccupations qui sont les nôtres aujourd’hui encore. Outre son rôle de promotion et d’affirmation de l’identité du métier d’attaché d’administration hospitalière, elle a toujours voulu constituer un catalyseur d’idées et d’énergie(s) en vue de devenir un partenaire de discussion incontournable à la fois pour les partenaires sociaux et, le cas échéant, pour les pouvoirs publics.

Or, comme vous le savez, l’ANAAH n’est plus réellement active. Ses tentatives de renaissance ont plusieurs fois été reportées. Toutefois, plusieurs d’entre nous œuvrent depuis l’été dernier afin de lui redonner vie. La sombre actualité qui nous concerne peut s’avérer être l’opportunité d’accélérer sa réactivation ; celle-ci doit se traduire par l’élection nationale d’un nouveau bureau exécutif dans les meilleurs délais.

En qualité de président historique de l’association, avec l’aide précieuse de quelques collègues dévoués et motivés, je souhaite organiser un passage de relais à l’occasion d’une journée de rencontre nationale entre AAH titulaires dont la date a d’ores et déjà été fixée au 5  juin 2015, à l’auditorium de l’Hôpital Européen Georges Pompidou, Paris 15ème.

Lors de ce rassemblement, nous pourrions ainsi mettre en place une matinée d’échanges sur la situation actuelle des AAH (statuts, positionnements) mais aussi vous restituer les résultats de l’enquête réalisée auprès de vous dans le courant de l’été 2014 sur vos attentes vis-à-vis d’une association dédiée à notre corps. L’après-midi pourrait être consacrée au vote d’un nouveau bureau sachant qu’un vote par correspondance devra bien entendu permettre à toutes celles et ceux qui ne pourront se déplacer d’exprimer leurs choix. La mise en œuvre de ce projet exigera un investissement important de celles et ceux qui s’y sont d’ores et déjà engagés(es). Mais sa réussite, et donc la mise en place d’une structure organisée et représentative de notre corps, dépend avant tout de la capacité de mobilisation de chacun et de chacune, de notre volonté individuelle de participer à l’écriture des conditions d’exercice de la profession que nous avons toutes et tous choisie. Ce courrier sera adressé à une liste de plus de 400 AAH en France ; or, nous sommes plus de 2000 AAH titulaires. Il ne me semble donc pas concevable de bâtir une action sans une large adhésion à cette démarche qui devra se traduire par vos votes. Afin d’enrichir encore notre liste de contacts, à l’attention de toutes celles et ceux qui souhaiteraient compléter notre mailing en y ajoutant de nouveaux collègues, je vous joins ci-dessous l’adresse mail que l’ANAAH met à votre disposition à cette intention. Les renseignements absolument indispensables sont :

Nom, Prénom, Fonction, Etablissement, N° de téléphone, Adresse mail.

ajout.contact.anaah@gmail.com

C’est donc avec beaucoup d’espoirs que je m’adresse à vous aujourd’hui.

Je vous remercie par avance de vous faire l’écho de cette initiative auprès de tous vos collègues AAH pour que l’ANAAH revive enfin et puisse prendre toute sa place au sein du paysage hospitalier national.

Mes collègues et moi, nous ne manquerons pas de revenir très rapidement vers vous sur le détail de l’organisation de cette journée, et surtout sur les modalités des élections du nouveau bureau de l’ANAAH (candidatures, conditions de vote etc.).

Roland MULLER
Président de l’ANAAH

 

Ouverture du forum

Bonjour à tout(e)s,

Un forum est maintenant disponible ! Lieu d’échanges sur le statut et le quotidien des AAH, cet espace est le vôtre.

En vous inscrivant sur le forum, vous pourrez y poster des messages, être prévenu en cas de réponses, et recevoir les informations importantes.